Приложение 2 к приказу от 13.10.2014 г. № 1416

Открытое акционерное общество «ЖЕЛДОРРЕММАШ»

(ОАО «ЖЕЛДОРРЕММАШ»)

Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод –

филиал открытого акционерного общества «Желдорреммаш»

П О Л И Т И К А    З А В О Д А

Стратегическое видение. В результате поддержания и улучшения существующих, а также освоения
новых видов деятельности завод обеспечивает свою конкурентоспособность в выполнении капитального,
среднего ремонта и модернизаций локомотивов, ремонте локомотивного оборудования, производстве
запасных частей, комплектующих и локомотивного оборудования.
Деятельность завода направлена на развитие эффективного бизнеса в соответствии с мировыми
стандартами, применяемыми в сфере оказания услуг по ремонту железнодорожного подвижного состава.
Миссия, ценности. Полное соответствие всем согласованным требованиям внутренних и внешних
заказчиков к качеству и безопасности при ремонте и модернизации локомотивов, ремонте локомотивного
оборудования, производстве запасных частей, комплектующих и локомотивного оборудования.
Завод стремится к повышению результативности и эффективности своей деятельности при
соблюдении обязательных законодательных требований международного, федерального, регионального
и местного уровней, соответствующих соглашений, стандартов и нормативов, и требований
потребителей. Реализация обеспечивается за счет:

• полного выполнения корпоративного заказа открытого акционерного общества «Российские
• железные дороги» и договоров с прочими потребителями;
• увеличения доли продукции, реализуемой прочим потребителям;
• роста производительности труда;
• снижения издержек производства;
• обеспечения конкурентоспособной заработной платы;
• реализации инновационных программ;
• оптимальной загрузки производственных мощностей.

Завод стремится к обеспечению технической безопасности и повышению качества локомотивов,
локомотивного оборудования, запасных частей и комплектующих, прошедших ремонт или произведенных на
заводе. Реализация обеспечивается за счет:

• лидерства руководителей;
• ориентации на потребителя;
• вовлечения работников всех уровней в реализацию настоящей Политики;
• постоянного совершенствования, обучения и повышения квалификации персонала.
• совершенствования системы обучения и мотивации персонала;
• освоения новых и совершенствования существующих технологий ремонта;
• внедрения современного оборудования;
• контроля технологических процессов и продукции;
• разработки и реализации комплексной программы по повышению качества;
• внедрение эффективных методов предотвращения, раннего обнаружения и устранения проблем
• качества, сокращение затрат на переделку продукции;
• повышения уровня качества изделий и комплектующих, получаемых от сторонних поставщиков;
• развития поставщиков на основе взаимовыгодного сотрудничества, обеспечения их соответствия
• требованиям по качеству.

Завод стремится к обеспечению безопасности и комфортных условий работы персонала.
Реализация обеспечивается за счет:

• выполнения мероприятий по устранению вредных и опасных производственных факторов;
• выполнение требований промышленной и экологической безопасности;
• формирования пакета социальных льгот.

Лидером в реализации настоящей Политики является руководство завода, которое гарантирует
приоритетное соблюдение интересов заказчиков, обеспечение условий для непрерывного совершенствования
всех аспектов деятельности завода путем постоянного совершенствования системы менеджмента бизнеса
в соответствии с требованиями международного стандарта железнодорожной промышленности IRIS.
Высшее руководство завода берет на себя обязательства по обеспечению условий для выполнения
настоящей Политики, включая необходимые ресурсы, и доведению ее до всего персонала завода.

И.о. директора завода М.Н. Макаренко
« 10 » октября 2014 г.

Актуально на 2015 год
(протокол № 1 от 30.01.2015)

Сертификат соответствия ССФЖТ

Сертификат ISO 9001:2008

Сертификат IRIS